Service infos et actualités – emploi

Si on travaille autant dans la vie, c’est non seulement pour notre vie actuelle, mais aussi pour notre futur retraite. Si vous voulez accéder à votre relevé de carrière pour vérifier où vous en êtes… RDV au

https://www5.retraite.cnav.fr/sasinsass/inscription?action=conditions_acces

Indeed.com est un moteur de recherche d’offres d’emploi qui permet aux demandeurs d’emploi de trouver un travail en parcourant des milliers de sites et de pages emploi des entreprises. Il suffit de mettre le titre du poste que vous cherchez et la localité (ville, département ou région). Si vous voulez élargir votre recherche, vous pouvez laissez le champ « quoi » vide afin de voir ce qu’il existe comme postes à pouvoir et juste mettre la localité. En outre, vous avez la possibilité de parcourir les offres par secteur d’activité, par région ou par entreprise.

Indeed intérroge plusieurs sites d’emploi. Pour vous, cela se traduit par un « gagne du temps ».  Lorsque vous effectuez une recherche le site vous propose d’enregistrer votre recherche afin de vous envoyer des futures annonces dans votre boîte aux lettres.  Rien de plus simple!!

Rendez-vous sur le site pour découvrir cet outil…  http://www.indeed.fr/

Avant de commencer vos vacances cet été, je vous propose un site original d’un blogger qui raconte son expérience. Elle décide un jour de démissioner de son poste et part à la recherche d’un autre boulot. Fais avec beaucoup d’humeur, cet artiste vous propose en forme de bande déssinées des anecdotes….  A ne pas rater !!!

http://3moisdepreavis.canalblog.com/

Au mois  de novembre, nous avions déjà publié un billet concernant les CV en ligne où nous citions des sites permettant de se construire facilement et gratuitement un CV sur internet. 

Pour enrichir votre présence en ligne, voici d’autres sites pour créer son CV comme :

-          Do you buzz

-          NetCV

Ces deux sites permettent de construire votre CV que les recruteurs pourront trouver sur Google et sur le site. Si par exemple, ils décident de faire une recherche sur vous, cela donnera une image sérieuse. Ces sites sont très souples et permettent de se constuire une page personnelle s’adaptant au format des pages Internet.

A partir de ceux-ci, vous pouvez décider également d’imprimer votre CV en le convertissant en un format imprimable comme Word (.doc) ou PDF.

Avec Do you buzz, vous pouvez même importer votre CV sur vote profil Facebook.

Même si tous ces sites sont très proches, c’est intéressant de multiplier vos CV pour accroître vos chances que l’on tombe sur votre profil sur la toile !

Pour plus d’informations sur ces différents outils, vous pouvez aller voir ce billet sur le blog Autour du web.

Saviez-vous que votre personnalité joue un rôle dans la selection d’un métier?

Beaucoup d’employeurs utilisent des tests de personnalité afin d’établir quels candidats seront plus adaptés pour leurs postes à pouvoir.  Si vous voulez faire un auto-évaluation pour mieux connaître vos points forts et faibles, rendez-vous sur le site Mareussite.com. Un article sur le site du Figaro vous enverra vers la page du test où vous pouvez le faire gratuitement.

http://www.mareussite.com/lefigbilan.asp

Quand on est à la recherche d’un travail, il faut employer tous les moyens existants, surtout dans le paysage économique d’aujourd’hui. La création d’un blog nous permet de se faire remarquer par la pertinence de ses propos et la régularité de ses efforts au quotidien. Je vous propose des sites où vous pouvez créer votre propre blog emploi. Présentez-vous, expliquez vos centres d’intérêts et surtout mettez en avant votre projet professionnel. Mettez des liens vers des associations professionnelles auquelles vous appartenez, des écoles où vous avez fait vos études, etc…

Etes-vous actif dans votre domain d’activité ?  Rédigez des anecdotes sur vos expériences professionnelles et les actualités sur votre secteur d’activité.

Voila quelques exemples de blogs de présentation…

http://lieselotdecruyenaere.blogemploi.com/weblog/

http://tskwork.blog.pacajob.com/index.php/post/2008/07/19/CV-Attache-de-Direction-/-Responsable-dExploitation

Si vous avez un savoir à transmettre. Montrez aux employeurs ce que vous savez faire avec un blog qui propose des petites formations dans votre domaine de compétence…

http://formateur-excel.blogemploi.com/blog/

Un très bon article qui mérite d’être lu est celui de Bertrand Dupperin dans lequel il explique « Comment faire un blog emploi ». Il compare le blog emploi au bloc note…

le blog emploi, c’est votre bloc note professionnel…

pour en savoir plus, cliquez sur ce lien…   http://www.duperrin.com/2006/02/08/comment-faire-un-bon-blog-emploi/

Et finalement, si vous cherchez des plateformes pour heberger votre blog, regardez les sites ci-dessous :

Typepad www.typepad.com

Blogs : http://blogs.com

WordPress  : http://www.wordpress.com

CadresOnline : http://www.cadresonline.com/coaching/blog/index_blog_emploi.php

Pacajob : http://blog.pacajob.com/

N’oubliez pas qu’un blog a plus du succès quand il est mis à jour régulièrement. Se fixer l’objectif de publier un billet toutes  les semaines pour montrer votre motivation et votre enthousiasme est un objectif réalisable !!! 

A vos plumes numériques !

Envisagez-vous de travailler dans un pays de l’Union Européenne ?  Voulez-vous effectuez un stage à l’étranger ? Connaissez-vous le cv européen ?

L’Euro-pass est un modèle de CV qui sert de référence de base commune pour tous les pays de l’Union Européenne. Il a été conçu  au niveau européen afin d’assurer une transparence de présentation des compétences et de favoriser la mobilité en Europe pour le domaine professionnel et le domaine d’apprentissage.

Vu comme « l’esperanto du cv » ou comme un cv universel, le cv européen règle une partie des problèmes avec la candidature électronique qui avait jusqu’au présent, une disparité des formats et de contenus.

Ce travail qui suit la logique de l’Europe d’harmoniser les niveaux de compétences de formation et de créer des normes d’évaluation de ces compétences.

Les expériences professionnelles, l’éducation et les diplômes obtenus sont inclus dans l’euro-pass. Les autres compétences et aptitudes personnelles, telles que la connaissance des langues étrangères et les capacités diverses dans le domaine artistique, social, technique et autre, sont mis à la fin.

Pour les recruteurs des entreprises et des formations, le cv europass permet de plus facilement comparer les études et les parcours professionnels des candidats car tous les cv ont la même structure. Pour les candidats, il propose un format clair et facile à suivre. Le modèle de l’euro-pass est disponible pour le téléchargement à partir de http://europass.cedefop.europa.eu/

Une soirée bien arrosée ou bien, quelques messages sur le mur d’un copain sur Facebook racontent vos activités ou vos journées.

Attention aux traces que vous laissez sur le Net !

Vous ne savez pas qui pourrait avoir accès à ces informations.

Aujourd’hui dans un monde où les frontières avec notre vie privée sont constamment  remises en question, et surtout avec l’apparition des nouvelles technologies, les internautes ne sont pas suffisamment conscients de l’identité numérique qu’ils sont en train de construire. Ils déposent sur des sites sociaux des informations concernant leurs familles, leurs origines, leurs religions, leurs convictions politiques ne se rendant guère compte de la manière dont ces informations peuvent être exploitées par une tierce personne.

Faites le test vous-même ! Afin de vérifier quelles sont les traces que vous laissez, faites une recherche sur google utilisant votre prénom et nom. Certains sites comme 123people, LinkedIn, Facebook et Twitter laissent parfois une ligne descriptive de votre profil ou votre photo de profil. Testez-vous même en cliquant ici. Il suffit de taper votre nom et prénom.

Quant à Loïc Le Meur, chef d’entreprise, il conseille aux internautes de laissez un maximum de traces sur le Net… mais de bonnes traces !

 http://www.accessoweb.com/Loic-Le-Meur-nous-conseille-de-laisser-des-traces-sur-le-Web_a5841.html

L’Internet peut être une bonne opportunité pour vous faire connaître. Le secteur du e-recrutement  est à l’origine d’une nouvelle forme de communication en matière de recrutement  pour lequel chacun gère son identité et sa réputation professionnelle.

Dans le domaine professionnel, des sites comme Twitter et Facebook deviennent des moyens incontournables pour le recrutement. Votre savoir faire et votre aisance dans le monde virtuel est tout de suite visible pour l’employeur. Passer un futur entretien avec des recruteurs sur MSN ou dans le monde virtuel de Second Life devient possible. Savez-vous tchatcher ? Selon les experts, vous avez 5 minutes en moyenne pour convaincre l’autre de vos capacités.

A l’heure des réseaux sociaux, prenez le temps de soigner votre image. Pensez sérieusement  à votre profil sur Facebook ou Myspace ? Que voulez-vous que les gens sachent ? Si vous êtes infographiste, profitez des outils numériques pour faire un press-book en-ligne. Si vous êtes journaliste, artiste, musicien ou même informaticien, laissez des extraits ou des traces de vos meilleurs travaux avec des photos, des articles et des liens vers des sites qui parlent de vos activités professionnelles. Partagez votre savoir faire grâce aux réseaux numériques pour faire partie d’une association professionnelle par exemple.

En terme de recherche d’emploi, le web 2.0 propose des opportunités intéressantes pour se faire connaître et vous distinguer de la majorité.  A vous de les utiliser à votre avantage  !

Michèle

comment mettre votre cv sur Internet

Si vous êtes à la recherche d’un emploi ou si vous avez besoin d’un conseil pour votre cv, une petite visite au BIJ s’impose. Le BIJ ? = le Bureau Information Jeunesse. L’équipe du BIJ vous accompagne et vous oriente dans les différentes démarches pour trouver des stages professionnels et des stages de loisirs, ainsi que des opportunités pour apprendre une langue étrangère ou partir à l’étranger.

 Un ordinateur est mis à votre disposition pour rédiger votre cv. L’équipe vous renseignera sur la réglementation du travail en France et vous expliquera, par exemple, les différents types de contrats de travail.

Si vous avez l’esprit d’un entrepreneur, le BIJ peut vous donner des informations nécessaires pour vous renseigner sur les différents métiers qui existent et les démarches administratives obligatoires pour mettre en place votre projet que ça soit une entreprise ou une association.

Envie de vivre une expérience à l’étranger ? Vous trouverez des listes d’organismes qui peuvent vous permettre de partir vivre dans les bonnes conditions. Selon la formule que vous choisirez, certains vous proposerons du travail saisonnier ou la possibilité d’étudier la langue et la culture au sein d’une famille d’accueil.

Finalement, le BIJ organise des salons et des forums sur les métiers et les formations après BAC ainsi que propose des permanences pour le CCAS, la gendarmerie, la Mission Locale, La Légion Etrangère et l’Association Loge-toit.

Pour des informations supplémentaires, visitez la page de présentation sur le site de la ville ou contactez-les directement au 04 98 11 89 75.

http://www.ville-saintraphael.fr/services/bij-bureau-infos-jeunesse/index.html